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外贸经理

东营市

大专

1人

岗位职责
1、负责英语区市场开拓和维护，完成公司规定的年度销售指标； 
2、负责开发并维护大客户、合作伙伴等资源，挖掘潜在商机。 
3、面对需求，整合资源，制定并推进销售策略和方案，参与并主导商务谈判及合同修订，促成订单或合同签署； 
4、负责订单签署后的按期执行，跟进收款及售后工作，维护长期客户关系，促进重复成单。 

任职资格
1、专科及以上学历，机械或英语专业 
2、2年以上终端销售经验或项目前端开发经验，机械重工背景（油气行业内，工程机械行业、大型车辆行业优先考虑） 
3、能够熟练运用英语与客户进行技术交流及商务谈判； 
4、能够接受出差的工作性质；

销售经理（国内）

东营市

大专

1人

岗位职责 
1负责公司产品的日常销售工作，确保质量管理体系在本部门正常运行；
2.市场调研、分析和开发，销售策略和销售价格的制定，销售服务的提供，顾客满意度调查；
3.识别顾客的要求，组织合同的评审，与顾客的沟通和联络；
4.将顾客的采购要求及时准确地传达给公司，跟踪合同的执行状况并保持与顾客的联系；
5.处理顾客投诉和信息反馈；
6.与成品发运有关的过程，包括发运计划、报关等。

岗位要求 
1、专科及以上学历，机械类或相关专业优先考虑；
2、3年以上同行业销售类工作经验优先录用；
3、具有较强的组织管理、沟通协调能力；
4、形象佳，表达逻辑性强，思路清晰，富于对新事物的挑战。

车间主任

东营市

大专

1人

岗位职责：
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门管理等工作；
2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作；
4、根据生产排产，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
8、监控规范操作方法，执行公司6S规范，确保生产现场的安全和清洁；
9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜；
10、对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上现场生产管理经验；
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法；
4、较强的口头表达能力和组织协调能力；
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力；
6、较强的管理技能和人际关系技能。

阀门设计工程师

东营市

大专

10人

岗位职责
1.根据技术协议提供的技术要求设计图纸； 
2.负责所设计设备执行标准的实施工作； 
3.阀门产品演示三维图绘制； 
4.阀门产品小样图绘制； 
5.负责阀门产品的研发、改进、设计等工作； 
6.图纸制作、编写技术文件，包括产品技术规范等； 
7.解决阀门生产中遇到的技术问题，确保生产顺利完成； 
8.负责闸截止、球阀、蝶阀等阀门设计。 

任职资格
1、大专及以上学历 
2、三年以上阀门设计相关工作经验
3、熟练使用CAD等制图软件

筛管工艺工程师

东营市

大专

10人

岗位职责
1、负责筛管项目后期工艺编制。 
2、生产过程中所需模具设计相关工作。 
3、筛管审核技术工艺相关资料编制。

任职资格
1、机械相关专业大专及以上学历。
2、有三年以上石油装备行业相关工作经验。
3、熟练使用CAD等制图软件。 
4、熟悉API SPEC 5CT、API SPEC 5B相关标准优先录用。

CNC操作

东营市

不限

10人

岗位职责
1.按图纸及工艺要求进行加工中心操作，完成工件铣削、钻孔、攻丝等工序。
2. 负责对刀、装夹、调机、首件确认，严控尺寸公差与表面粗糙度。
3.做好机床日常点检、保养，保持现场5S整洁，及时上报设备异常。
4.生产过程中自主自检，确保产品质量符合标准，配合解决现场工艺问题。

任职资格
1.懂机械图纸，能看懂公差、形位公差、基准等技术要求。
2.熟悉FANUC/西门子/三菱等系统，熟练操作立式/卧式加工中心。
3.能独立完成复杂零件加工，编程、调机经验丰富者优先。
4.责任心强，执行规范，安全意识高，能适应倒班安排。

导师的职责和任务

导师的职责

1、通过言传身教，培养徒弟的爱岗敬业精神，提高徒弟的思想道德与业务综合素质。
2、从工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处世起到模范带头作用。
3、与受培训员工共同学习和运用新知识、新技术，鼓励、支持徒弟的创新意识。
4、认真制定培训计划和培养目标，确定不同阶段的学习重点，从严训练，切实把工作中积累的知识与技能传授给受培训员工，完成培养的各项任务。

导师的任务

1、培养徒弟树立良好的工作作风和职业道德。

2、为徒弟学习提供必要的学习资料，规章制度、操作手册、工作流程等；教导和监督徒弟遵守单位的各项规章制度，遵纪守法。

3、传授本岗位、本专业应知、应会的理论知识和专业技能。认真负责的指导和解答技术难题，使徒弟尽快掌握工作技能和实际操作水平，提高独立工作能力。

4、加强安全文明生产的意识教育，避免生产事故的发生，“师带徒”期间，若徒弟发生违纪及责任事故，如因导师未履行指导责任所致，则导师应承担相应的责任。

5、要耐心听取徒弟在技术改进和学习方面提出的意见或建议，迎做出相应的指导或解释。